De Onzichtbare Vuurtoren
Een test voor zelfreflectie over uw emotionele intuïtie in relaties en hoe u reageert op waarschuwingssignalen
Start testKorte tests voor zelfreflectie over emoties, relaties en gewoonten. Dit is geen diagnose.
Een test voor zelfreflectie over uw emotionele intuïtie in relaties en hoe u reageert op waarschuwingssignalen
Start testEen test voor zelfreflectie over emotionele afhankelijkheid: hoe sterk u op anderen leunt en hoe sterk u de neiging hebt alles in uw eentje te dragen.
Start testEen test voor zelfreflectie over hoe u uw eigen waarde ziet in relaties en op het werk
Start testEen test voor zelfreflectie over zelfsabotage: kijk naar gewoonten en angsten die uw doelen in de weg kunnen staan
Start test4 vragen om stil te staan bij uw emotionele vermoeidheid: uw energie aan het eind van de dag, hoe u herstelt en hoeveel plezier u nog in dingen hebt. De test meet of diagnosticeert geen burn-out.
Start testEen test voor zelfreflectie over patronen waardoor u blijft in relaties die pijn doen
Start testEen test voor zelfreflectie over wat u kan tegenhouden bij kansen, succes en erkenning
Start testEen test voor zelfreflectie over negatieve zelfspraak en de gewoonte om steeds te blijven malen over gedachten (ruminatie)
Start testIn de psychologie heeft “emotionele intelligentie” een specifiekere betekenis dan in het dagelijks taalgebruik. In een artikel uit 1990 beschreven de onderzoekers Peter Salovey en John Mayer het begrip als een reeks vaardigheden: emoties waarnemen en uiten, bij uzelf en bij anderen; die emoties reguleren; en gebruiken wat u voelt om te plannen en te handelen.
Na verloop van tijd splitste het onderzoek zich in twee richtingen (Mayer, Salovey en Caruso, 2008). De ene ziet emotionele intelligentie als een mentaal vermogen. De andere, waarin emotionele intelligentie als persoonlijkheidskenmerk wordt opgevat, gaat over hoe u uw eigen emoties en capaciteiten waarneemt (Petrides en Furnham, 2001). Beide richtingen meten ook op een andere manier: de eerste gebruikt taken met goede en foute antwoorden, zoals bij een redeneertest, de tweede vragenlijsten waarin mensen zichzelf beschrijven (Hasan en collega's, 2023).
De tests op deze site zijn geen van beide. Het zijn 8 korte tests voor zelfreflectie, met elk 4 vragen, over alledaagse emotionele thema's. Net als vragenlijsten over emotionele intelligentie als persoonlijkheidskenmerk vragen ze u iets over uzelf te vertellen, maar het zijn geen versies van die vragenlijsten: de resultaatcategorieën hebben wij zelf vastgesteld, en de tests zijn niet wetenschappelijk gevalideerd. Ze meten uw emotionele intelligentie niet, stellen geen diagnose en vervangen geen gesprek met een professional.
Gebruik uw resultaat als vertrekpunt om over uzelf na te denken, niet als een meting.
Benoemen wat u voelt: een lijst met emoties